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病假最长可请两年,期间工资照发而且不敷辞退!

2021-06-13 22:22分类:简历封面 阅读:

人难免会遇到点疾病,而有管事的人生病期间是能够请病假的,并且会遵命比例发放一定的工资。详细是怎样的,我们一始来看看。

什么是病假?

病假是有法律规定的,是指管事者本人因生病或非因工负伤,医生认为需要中止管事进行治疗的。才能够请病假。

病假最长可请两年,期间工资照发而且不敷辞退!

病假能够请多久?病假工资开多少?

病假能够请多久,是按照参增管事的年限和在本单位管事的时间决定的,最少三个月,最多两年。

实际管事年限10年以下的,在本单位管事年限5年以下的,按照管事年限能够纳福3个月的医疗期,在医疗期内纳福病假工资;因病息假6个月以内,不息工龄不满5年的,病假工资为本人现行工资标准的60%,并且不得低于当地最低工资标准的80%。各地能够还有详细的其他政策。

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病假期间,企业不敷辞退员工!

管事相符同法规定,医疗期内,企业不敷肆意解雇员工。相符同到期的,相符同也要顺延到医疗期解散。甚至几个月的医疗期解散后,假设企业想袪除管事相关的话,要按照《管事相符同法》第45条支付响应的经济补偿金。

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